Emily Carr University의 2023 주식, 다양성 및 포함 설문 카드카운팅 결과
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카드카운팅 Carr University 's2023 주식, 다양성 및 포함 설문 카드카운팅커뮤니티의 인구 통계 학적 구성과 지역 사회 구성원의 경험에 대한 기관 전체 데이터를 수집하려는 커뮤니티의 첫 번째 노력을 기념합니다. 2023 년 9 월과 10 월에 실시 된이 카드카운팅는 모든 학생, 교직원 및 교직원에게 공개되었습니다. 설문 카드카운팅 참여는 자발적이었습니다.
ECU는 세 가지 주요 목표 로이 설문 카드카운팅를 시작했습니다.
- 다른 그룹의 지역 사회 인구 통계 및 표현 이해,
- 대학 내에서 의미있는 카드카운팅에 장애물을 찾아 내고
- 보다 포괄적 인 환경을 육성하기 위해 획득 한 데이터가 알리는 전략 및 이니셔티브 공식화.
이 보고서는 처음 두 목표에 대한 직접적인 응답이며, 추가 계획을 통해 세 번째 목표를 달성하기위한 지침이 될 것입니다..
설문 카드카운팅는 501 명에 의해 완료되었습니다. 이 샘플에는 모든 정규 및 비 규산 교수진의 20%, 모든 CUPE 및 제외 된 교직원의 39%, 모든 학부 및 대학원생의 11%가 포함됩니다. 설문 카드카운팅 응답자 내에서,이 캠퍼스 커뮤니티 그룹은 모두 ECU가 소외된 성별 및 성적 지향을 가진 사람들의 포괄 성을 촉진하는 데 가장 성공했으며, 더 낮은 직업 상태 및 경제 수업을 가진 사람들을 지원하는 데 가장 성공적이라고 생각합니다. 데이터 중에는 ECU가 잘하고있는 일과 지역 사회 구성원을위한 더 큰 소속감을 지원할 수있는 개선 기회가있는 곳이 많이 있습니다.
설문 카드카운팅 결과에 따르면 학생들과 교직원이 음식에 대한 부적절한 접근을 포함하여 재정적 불안을 경험하는 것은 드문 일이 아니라고 제안합니다. 식량 불안의 비율은 일반적으로 불평등, 장애인 또는 만성 질환을 앓고있는 사람들, 토착민 및 트랜스 젠더, 2SLGBTQIA+ 또는 비 이진으로 식별하는 사람들 중에서 더 높습니다.
또한, 트랜스 학생들은 Cisgender 학생들보다 카드카운팅되지 않으며 ECU의 상태에 대한 긍정적 인 인식이 덜 긍정적이라고 생각합니다. 장애 및 숙박 시설이 필요한 학생들은 추가 언어로 영어를 구사하는 학생들과 마찬가지로 추가 지원의 혜택을 누릴 수 있습니다. 그러나 2SLGBTQIA+, 여성, 1 세대 이민자로 인종 화 된 것으로 식별되는 학생들은 모두 동료와 비슷한 수준의 포괄 성을보고합니다.
교수진 및 직원, 1 세대 이민자, 장애가있는 것으로 식별되는 사람들, 숙박 필요가있는 사람, 2SLGBTQIA+ 인 직원은 ECU에 대한 긍정적 인 경험과 인식을 가진 경향이 있습니다. 인종 차별 직원과 교수진 및 파트 타임 직원은 소속감을 높이는 데 더 많은 지원을받을 수 있습니다.
데이터 세트에서 수집 한이 정보는 대학의 광범위한 전략 계획과 함께 캠퍼스 리더십을 안내 할 것이며 ECU가 카드카운팅한 커뮤니티 그룹의 요구와 절차 및 정책을 구체적으로 목표로 삼아 ECU를 지원할 것입니다. 비슷한 데이터 수집 활동을 정기적으로 반복하면 이러한 프로젝트가 작동하는지 더 알려줄 수 있으며 그에 따라 세분화하도록 안내합니다.
우리는 캐나다의 자연 과학 및 공학 카드카운팅위원회의 지원을 인정합니다(NSERC)