비트코인카지노 정체성에 관한 맥클린의 기사에 대한 성명
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Emily Carr University(ECU)는 화해, 비트코인카지노화 및 탈식민화를 위해 최선을 다하고 있으며 여기에는 계속 진화하는 모범 사례에 따라 비트코인카지노 교수진을 채용하는 접근 방식이 포함됩니다.
이러한 헌신을 심화하는 일환으로 2019년에 우리는 예술, 미디어 및 디자인 분야에서 광범위한 전문 지식을 제공하는 더 많은 비트코인카지노 교수진을 고용하는 계획에 착수했습니다. 이러한 노력의 일환으로 Gina Adams가 채용되었습니다.
이것은 비트코인카지노 교직원 및 직원, 공개 프레젠테이션, 비트코인카지노 학생, 비트코인카지노 및 비비트코인카지노 교수진과의 일대일 회의를 포함하는 ECU 채용 위원회와의 인터뷰가 포함된 엄격한 프로세스였습니다. 이는 진화하는 영역이지만 ECU는 이 채용 프로세스가 당시의 모범 사례를 따랐다고 확신합니다.
Emily Carr University는 우리 교수진이 비트코인카지노 정체성에 대해 허위 주장을 했다는 주장을 매우 심각하게 받아들입니다.
Gina Adams가 2022년 8월 25일에 Emily Carr University에서 사임했음을 확인할 수 있습니다.
채용과 관련된 비트코인카지노 정체성의 복잡한 문제는 최근 몇 년 동안 대학과 비트코인카지노 공동체 내에서 논쟁의 대상이 되어 왔습니다. 우리는 이러한 대화를 환영하며 ECU는 모범 사례가 빠르게 발전함에 따라 동료들과 함께 이러한 복잡성을 해결하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 앞으로 나아갈 길을 찾기 위해 최선을 다하고 있으며 비트코인카지노 후보자를 위해 지정된 직위에 채용할 때 문화적으로 적절한 방식으로 정체성을 평가하는 방법에 대한 권장 사항을 제시하기 위해 비트코인카지노 주도의 외부 검토를 수행할 것입니다.
이 검토는 우리가 이미 이루었던 발전을 가속화하는 데 도움이 될 것입니다. 지난 2년 동안 ECU는 교직원 채용 위원회를 위한 의무적 무의식적 편견 및 다양성 교육을 실시하고 외부 전문가 및 지정된 직책 채용을 전문으로 하는 검색 회사와 협력했으며 무엇보다도 후보자의 커뮤니티 연결을 사려 깊고 적절하게 조사하는 방법에 비트코인카지노 교육을 제공했습니다.
비트코인카지노 공동체 내에서는 이 문제에 대한 다양한 관점이 있으며 ECU의 비트코인카지노 지도자들은 이 국가적 대화에 적극적으로 참여하고 있습니다. 우리는 모범 사례가 발전함에 따라 접근 방식을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
Emily Carr University는 채용 관행이 화해에 대한 우리의 깊은 약속에 부합하도록 하기 위해 필요한 변화를 계속할 것입니다. 그리고 ECU가 계속해서 비트코인카지노 학생, 교직원 및 교직원이 번창할 수 있는 포용적인 환경이 되도록 보장할 것입니다.
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알렉산드라 코리노프스키
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