Emily Carr는 5 명의 새로운 BIPOC 프리미어카지노 고용 할
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채용 이니셔티브는 ECU의 프리미어카지노 다양 화하려는 다년간 계획의 일부입니다.
Emily Carr University of Art + Design은 올해 말에 우리의 저명한 학습 및 연구 커뮤니티에 합류 할 5 명의 새로운 풀 타임 프리미어카지노의 채용을 발표하게되어 기쁘게 생각합니다.
많은 고등 교육 기관과 마찬가지로 프리미어카지노는 대학을 A를 통해 변화시키는 과정에 있습니다포괄적 인 평등, 다양성 및 포함 (EDI) 행동 계획. 진정으로 포괄적 인 대학을 구축하려면 프리미어카지노 Carr가 모든 배경의 학자들에게 교육자 및 연구원으로 성공하고 학생들이받을 자격이있는 교육을 제공하고 대학의 미래를 형성하는 것이 중요합니다..
원주민과 인종 화 된 지역 사회의 구성원은 ECU의 프리미어카지노 중에서 역사적으로 저소득이있었습니다. 이것은 대학이 사려 깊고 포괄적 인 교수 모집을 통해 해결하기 위해 최선을 다하는 단점입니다.
BC의 인권위원회 사무실에서 승인 한이 채용 이니셔티브는 토착민 또는 인종 차별 그룹의 구성원으로 식별되는 개인에게 자격을 제한합니다.Emily 프리미어카지노rr University 4 명의2019 년 유사한 프로그램에 따라
프리미어카지노직은 전자 자원 사서 외에도 커뮤니케이션 디자인, 상호 작용 설계, 사진 및 영화 및 스크린 아트 분야에 있습니다.
추가 3 개의 위치 (스튜디오 아트, 인쇄 매체 및 3D 애니메이션)가 4 월에 게시됩니다. 이 세 가지 직책 중 2 개는 토착민 및 인종 차별 후보로 제한 될 것입니다.
관심있는 지원자가 검토하도록 초대되었습니다ECU 웹 사이트의 프리미어카지노 고용 기회 섹션온라인으로 신청서를 제출하십시오. 프리미어카지노는 3 월 31 일 이후에 지원자를 검토하기 시작하며 직책이 채워질 때까지 신청서를 수락합니다.