Emily Carr, 5명의 새로운 BIPOC 프리미어카지노 고용
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채용 계획은 ECU 프리미어카지노을 다양화하기 위한 다년간의 계획의 일부입니다.
Emily Carr University of Art + Design은 올해 말에 우리의 뛰어난 학습 및 연구 커뮤니티에 합류할 5명의 새로운 전임 프리미어카지노 모집을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
많은 고등 교육 기관과 마찬가지로 ECU는 다음을 통해 프리미어카지노을 변화시키는 과정에 있습니다.포괄적인 형평성, 다양성 및 포용성(EDI) 실행 계획. 진정으로 포용적인 대학을 구축하려면 프리미어카지노 Carr가 모든 배경의 학자들이 교육자 및 연구자로서 성공하고, 학생들에게 마땅한 교육을 제공하고, 대학의 미래를 형성할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다.
원주민 및 인종차별 공동체의 구성원은 역사적으로 ECU 프리미어카지노에서 과소 대표되어 왔습니다. 이는 대학이 사려 깊고 포용적인 프리미어카지노 채용을 통해 해결하기 위해 최선을 다하고 있는 단점입니다.
BC주 인권위원회에서 승인한 이 채용 계획은 원주민 또는 인종차별 집단의 구성원으로 신분을 밝히는 개인으로 자격을 제한합니다.Emily 프리미어카지노rr University 4 명의 새로운2019년에도 유사한 프로그램을 진행하고 있습니다.
프리미어카지노직은 전자 자원 사서 외에 커뮤니케이션 디자인, 상호 작용 디자인, 사진, 영화 및 스크린 아트 분야에 있습니다.
추가로 세 가지 직위(스튜디오 아트, 인쇄 매체 및 3D 애니메이션 분야)가 4월에 게시될 예정입니다. 이 세 가지 직책 중 두 가지는 원주민 및 인종 후보자로 제한됩니다.
관심 있는 지원자를 검토하도록 초대합니다.ECU 웹사이트의 프리미어카지노 채용 기회 섹션그리고 온라인으로 신청서를 제출하세요. ECU는 3월 31일 이후 지원자 검토를 시작하며 자리가 채워질 때까지 지원서를 수락합니다.