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Covid-19 : ECU 직원 및 샌즈카지노를위한 원격 작업

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이 게시물은 5 세이며 오래 될 수 있습니다.

작성자 : Emily Carr University

게시| 업데이트

샌즈카지노19 발병 중 텔레 워크 업데이트.

친애하는 교직원 및 샌즈카지노진,

ECU 샌즈카지노 및 직원을위한 원격 복지를 지원하기위한 조치를 업데이트하기 위해 글을 쓰고 있습니다.

우리 캠퍼스에는 여전히 샌즈카지노19의 알려진 사례가 없으며, 지방 보건 담당관은 공공 고등 교육 기관에 폐쇄 할 것을 권고하지 않았습니다. 그러나 우리는 더 넓은 지역 사회에서“곡선을 평평하게”하고 샌즈카지노19의 확산을 늦추는 데 도움이되는 사회적 거리 조치를 계속 강화하는 것이 중요합니다..

원격으로 일할 수있는 옵션을 만드는 것은 캠퍼스의 사람들의 수를 크게 줄이기위한 단계적 계획의 일부입니다.

이를 염두에두고 감독자에게 샌즈카지노들을위한 원격 복지 옵션을 즉시 검토하고 필요한 대학 운영이 계속 될 것을 촉구했습니다..

이 대화는 모든 사람에게 다르며 대학의 모든 영역에 적용됩니다. 각 감독자는 팀과 협력하여 해당 지역에 적합한 계획을 개발합니다.

우리는 3 월 19 일 목요일 오후 4시 30 분까지 가능한 빨리 모든 원격 복지 준비를 목표로합니다.

이러한 계약은 2020 년 4 월 12 일까지 최소한으로 서 있습니다.그들이 확장 될 수있는 강력한 가능성이 있으므로, 그에 따라 계획하고 예측 가능한 미래에 필요한 것을 가져 가십시오..

우리는이 전환을 돕기 위해 원격 워크 지침 및 기타 리소스를 개발했습니다. 당신은 그들을 찾을 수 있습니다샌즈카지노ad.ca/telwork. 앞으로도 업데이트하고 추가 할 것입니다.

우리는 또한 집에서 일할 때 직원들이 분리되거나 고립 된 느낌이들 수 있음을 인정하고 싶습니다. 이 문제를 해결하기위한 솔루션을 탐색하는 것이 좋습니다. 샌즈카지노의 직원 및 가족 지원 프로그램을 통해 리소스에 액세스 할 수도 있습니다.www.workhealthlife.com| 1.844.880.9142.

마지막으로, 비 필수 대학 여행은 추가 통지가 될 때까지 정지됩니다. 예약 대학 여행 요청은 감독자에게 이루어져야하며 대통령 + 부총장의 승인을 받아야합니다.

우리가 지역 사회에 점점 어려운시기에 있다는 것은 말할 필요도 없습니다. 그럼에도 불구하고, 나는 우리가 이러한 도전을 충족 할 준비가되어 있다고 생각합니다.

샌즈카지노 집행위원회를 대신하여, 우리 모두가 Covid-19의 확산을 늦추기 위해 함께 일하면서 인내와 협력에 감사드립니다..


진심으로

Adrian Tees, BHK, MA
부사장, 인적 자원
Emily Carr University of Art + Design

Covid-19에 대한 샌즈카지노의 응답에 대한 자세한 내용은 방문샌즈카지노ad.ca/covid19.