메리트카지노
Emily Carr University의 접근성 계획
Emily Carr University는이 초기 청사진을 학습 기관과 참여하는 모든 사람을위한 포괄적이고 장벽이없는 환경을 조성하기 위해 완전히 실현 된 접근성 계획에 대해 자랑스럽게 생각합니다. 이 계획은 우리 가이 매우 중요한 일을 수행하기 위해 커뮤니티로 모여 많은 사람들의 첫 단계를 나타냅니다.
메리트카지노의 커뮤니티 회원 및 손님은 연락을 통해 Emily Carr의 접근성에 대한 피드백을 제공하도록 환영하며 격려를받습니다.Accessibility.feedback@메리트카지노ad.ca.
메리트카지노의 전략 계획
Emily Carr University는 호기심, 혁신 및 대담한 창의적 사고가 만나는 공간입니다.
우리의 전략 계획은 새로운 비전, 사명, 가치 및 약속을 기반으로합니다. 이러한 기초 진술은 함께우리가하는 일, 왜 우리가하는지, 그리고 우리의 공유 목적공립 예술 및 디자인 대학 -이 계획에 요약 된 우선 순위와 목표를 뒷받침합니다.
기관 책임 계획 + 메리트카지노
매년 공공 고등 교육 기관은 7 월에 고급 교육 기술 및 교육부에 기관 책임 계획과 메리트카지노를 제출합니다. 이 메리트카지노에는 기관의 목표, 목표 및 성과 측정 결과가 포함되어 있으며 상황 정보와 함께 학생과 지역 사회에 서비스를 제공하는 기관의 역할을 설명합니다.
메리트카지노보기2023/2024 기관 책임 계획 및 메리트카지노.
당신은 또한 메리트카지노 및 기타 고등 교육 기관을 찾을 수 있습니다 '책임 메리트카지노브리티시 컬럼비아 정부 웹 사이트에서.
공급망에서 강제 노동 및 아동 노동에 대한 싸움 Act + Report
2024 년 1 월 1 일, 공급망의 강제 노동 및 아동 노동에 대한 전투는 연방 정부에 의해 제정되었습니다. 이 법은 특정 단체에 대한 의무를 부과합니다. 이전 회계 연도에 취한 조치에 대해 강제 노동 또는 아동 노동이 사용되는 위험을 방지하고 줄이기 위해 또는 공급망에서 사용하는 의무를 부과합니다..
이 메리트카지노는 Emily Carr University of Art + Design이 법을 준수하여 준비했으며 2024 년 3 월 31 일에 끝나는 회계 연도입니다.이 메리트카지노는 2024 년 5 월 29 일 이사회에 의해 승인되었습니다.
공공 부문 임원 보상 공개 진술
브리티시 컬럼비아에서 공공 부문 고용주 법에 의해 정의 된 조직은 법적으로 최고 경영자에게 지급되는 모든 보상을 공개해야하며, 다음 4 대 최고 순위 또는 최고 임원이 회계 연도에 연간 125,000 달러 이상의 연간 기본 급여를받는 의사 결정 권한을 가진 최고 경영자에게 지불해야합니다.
연간 임원 보상 공개는 완전한 투명성의 모범 사례에 근거하여 브리티시 컬럼비아의 공공 부문 조직의 임원에게 지불 한 보상에 대한 모든 책임을 기반으로합니다.
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감사 된 재무 제표
고등 교육 기관은 연례 감사 재무 제표를 준비하여 고등 교육 기관에 관한 다양한 법의 재무메리트카지노 요구 사항을 충족시키고 일반적으로 인정되는 회계 원칙 (GAAP)을 준수하기 위해.
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품질 보증 프로세스 감사
모든 BC 공공 기관과 마찬가지로 메리트카지노는 브리티시 컬럼비아의 품질 보증 프로세스 감사 (QAPA)에 참여합니다. 이 지속적인 외부 검토 프로세스는 공공 고등 교육 기관이 프로그램과 제도적 품질을 엄격하게 평가할 수 있도록합니다.
1 단계
이 프로세스의 1 단계는 기관 메리트카지노를 작성하는 것이 포함되었으며, 여기에는 프로그램 검토 및 품질 보증에 대한 ECU의 접근 방식을 문서화하고 향후 개선을위한 영역을 식별합니다..
2 단계
2 단계는 품질 보증 프로세스 감사를 위해 외부 검토 자 팀의 사이트 방문과 관련이 있었으며, 이는 학위 및 인증 프로그램 검토를위한 메리트카지노의 내부 프로세스를 개선하기위한 피드백과 제안을 강조했습니다..
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메리트카지노는 외부 검토 자의 권장 사항에 대한 공식적인 응답을 준비했습니다.
최종 메리트카지노
메리트카지노는 2022/23의 품질 보증 프로세스 감사를 수행하는 4 개의 고등 교육 기관 중 하나였습니다.