인적 히어로토토

인적 자원부는 히어로토토을 제공하고 다음을 포함한 다양한 주제에 대한 지침: 채용, 보유 및 인식; 보상, 분류 및 작업 설계; 복리후생, 직원복지, 접근성 서비스; 노사관계; 리더십 및 조직 개발; 은둔, 기밀 유지 및 정보 접근; 그리고 훈련, 전문성 개발 및 서비스 개선.

또한 HR은 두 가지 단체 협약인 CUPE와 Emily Carr 교수진 협회 및 이용 약관 관리자 조건.